2011年7月18日 星期一

目標太多? 如何管理不同的目標? 來自版上NLP人-Hugo的提問~~ / 續篇 / 新的方法與體悟



 


 


(承前篇)


http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=9516&prev=9517&next=9513


 


話說


這個題目


咱們的Hugo


已經有了新的方法與體悟 (如下所示)….


 


 


*************(Hugo的新方法與體悟)*********************


 


 (Hugo)  想到這樣做︰
粗糙地  把相似的目標  歸類起來,


再寫八大框架目標.
例如:


我想提升溝通能力﹑把妹技巧﹑用NLP 幫助更多人.........
我就寫
    
 「我要成為一個Mentalist,


 


把上面的當成小目標, 


一個一個  設定 截止期限,



著墨在最後一條題目「有什麼行動可以做?


把這一條問題  當成一個詳盡的行動計畫,
有規律行動的目標(像做運動,練英文)    就擬個進度表;
沒有的就brainstrom一下


(mind map 或迪士尼策略),


寫下具體行動,
再把它們化為規律行動,


擬定進程表,完成一天(eg.聽了一天英文)


或達到一個小小目標


(eg.把模仿練至"無意識有能力"且成功率有八成以上)


就畫個記號.



能視覺化地  看見自己的進度,


會比較有恆心跟動力.


(像練英文的目標  已持續了兩星期了,


感覺還可以   一直持續下去.)



目前這樣做  比較能規管自己的行為,


但比較麻煩啦.


所以
請各位  指點一下,


把它修得更方便有效?



乾脆提出另一個更有效的做法!


 


 


***************(Hugo分享結束)********************


 


歡迎版上諸位


繼續予以本文   回應與建議……………….


 


 


************************(未完  待續)


 


 


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