學員結訓的課後心得分享之『壹』之一

 

 

以下文章內容 

係來自 不久前  剛結訓的一位學員  於課後的學習心得分享

(看得出來  這位學員 雖然年紀輕輕

而他的學習態度的認真與省思 值得大家學習  )

 

於此 

版主 邀請大家一起來欣賞 底下

 來自的學習心得分享………….

 

*********************(本文開始)**********************

 

NLP理論系統的缺陷、限制、錯誤在那裡?

 

就NLP的精神理論而言，

NLP執行師是不能，也不可以假設自己有缺陷、限制、錯誤。

因為 就NLP從屬等級而言   在替自己設定負面框架後，

失敗後   就容易直接放棄，而失去找尋新的可行方案之動力。

 

但是真實的狀況是  只要能解決個案的問題、導引出正向的結果發展，

那管他是不是NLP技術都可以拿來用，只要不違反法律和道德原則。

說的粗淺一點，

就是要破壞個案對於不好事件的專注聯想、回憶程度

以及 情緒壓力動力的釋放，

說得抽象一點  

就是情緒能量引導釋放。

 

但是在此之前，

NLP執行師必須要知道 :

個案的目標  是否真的願意突破負面情緒  轉變自我的趨前心態，

還是  只是為了抽離痛苦的永久避離。

這點在療癒諮商的選擇技巧上  是非常重要的

 

如果

 NLP執行師搞錯個案的習慣、情緒、成長背景等等資源模式、

不夠深入瞭解個案、而把一般的經驗  套在每位個案的身上，

而不知靈敏的在做出錯誤決策前修正，

那就會造成個案很嚴重的二次   甚至是多重創傷。

 

…………………..(未完  待續)