2008年8月25日 星期一

『NLP人讀書討論會』之另一版主『刀老弟』,也在送好康的啦!



 


 


博覽群書 年輕熱心的『刀老弟』


在咱們『NLP人讀書討論會』 有個送<電子書>活動


(凡是回覆者  皆有份!  哈哈~~


 Hogan趕緊來報信~~~~~~~~~~~~~)


 


 


在哪裡?


 


好像跟『訊息超載』  有關唷!


 


別再傻等啦!


 


去看看!   就知道!


 


http://nlper.freebbs.tw/index.php


 


(對了! 若你不是本讀書討論區的會員!


請先簡單註冊!  再快快登入!)


 


 動作要快!   


 好像也是<限時的>喔!!


 


 


大陸簡體轉繁體的NLP書籍之二/『改寫人生』



 


隨著NLP的資訊蔓延


逐漸地  在台灣


有越來越多的人


投入此行列的學習 研究與相關應用


 


於此


Hogan再介紹已在台灣書市  現身兩年多


至今  也幾乎將要『絕跡』的兩本NLP相關書籍


(皆屬同一作者---大陸NLP講師-何常明先生)


 


第二本為『改寫人生-影響個人的15種思維』


 


http://www.books.com.tw/exep/assp.php/hogan168/exep/prod/booksfile.php?item=0010316997


 


勵志(網路)故事 + NLP的幾個練習


便架構了本書 百分之八十的骨與肉


 


或許是


這些年


網路上四處 轉寄來  轉寄去的一堆莫名其妙的勵志故事


而且大多為結構簡單  故事卻離奇 或巧合得可以


這已讓Hogan對於這類淺顯的隱喻  感到油膩無趣


然而


對於不常閱讀此類”勵志雜訊”的讀者


可能還有些許的新鮮感吧


 


 


看倌丁:


  “  那要不然  Hogan~


市面上  難道


有啥新鮮感的勵志書籍  好來哈拉一番~~~    ”


 


 


Hogan:


   “ 有!  那就是


完完全全 與一般勵志學所說的


背道而馳  所以   千萬不可信之的書…… ”


 


 


看倌丁 嘴巴微張的說:


   “ 真的~~~~有~~~ 這種書~~~~~


  真的嗎??    ”


 


 


Hogan:


    “  當然有!  


說不定  版上就有人  已經猜到是哪本書啦!


這書應該算是今年下半年出的  還算新啦~~  ”


 


 


看倌丁:


   “  那就讓大家猜一猜囉~~~~~~~ ”


 


 


 


…………..(未完  待續)


 


 



 


ps.


 


下期預告:


 


“  把我的悲傷  留給自己


你的美麗  讓你帶走…. 


從此以後…我再沒有…


快樂起來  的理由….”


原來是


看倌丁 五音不全地唱著陳昇的歌....


 


 


 


 



 

2008年8月24日 星期日

『NLP人讀書討論會』之版主『阿和』,在報好料啦!



 


 


這回  


可不是媒體上的『爆料』


而是


咱們『NLP人讀書討論會』版主之一的『阿和』


來<報好料>的啦~~~


 


報什麼料?


好像跟『催眠』~~~~~~『攝心術』  有關唷!


別再傻等啦!


 


去看看!   就知道!


 


http://nlper.freebbs.tw/index.php


 


(對了! 若你不是本讀書討論區的會員!


請先註冊!  再登入!)


 


動作要快!   


 


好像是<限時的>喔!!


 


 


 


 


大陸簡體轉繁體的NLP書籍之一/『管好時間-作對事』/還有線上試閱版耶!



 


隨著NLP的資訊蔓延


逐漸地  在台灣


有越來越多的人


投入此行列的學習 研究與相關應用


 


於此


Hogan再介紹已在台灣書市  現身兩年多


至今  也幾乎將要『絕跡』的兩本NLP相關書籍


(皆屬同一作者---大陸NLP講師-何常明先生)


 


第一本為『管好時間 作對事』(新版)


 


http://www.books.com.tw/exep/assp.php/hogan168/exep/prod/booksfile.php?item=0010412831


 


作者嘗試以著NLP的價值觀


作為時間管理的基礎


(於NLP  價值觀乃是衡量事務之評定依據----重要性 )


 


而傳統的時間管理之原則


乃是以事務的重要性順序  作為排定行程標準


 


若對NLP所論的價值觀  想多些瞭解 


不妨參考潛能激發大師安東尼-羅賓的”喚醒心中的巨人”一書


 


http://www.books.com.tw/exep/assp.php/hogan168/exep/prod/booksfile.php?item=0010265182


 


(其實 看得出來


本書作者受到安東尼-羅賓之『喚醒心中的巨人』一書之影響


甚至 到~~~抄襲的地步啦~~~


例如


每天的“清晨之問”等練習 以及一些相同的故事


不過 


不少大陸的NLP講師  好像其作品都抄襲得很厲害唷 )


 


看倌丁 見狀道:


   “  哎唷~~  你不要說出來啦  知道就好


說來粉尷尬ㄟ  ”


 


Hogan:


    “  哎唷  你想太多啦  這現象  其實也可以理解啦


前些年  大陸的NLP資訊 比台灣更貧乏


看來看去 不就那些大師的經典 寶典


所以 會有內容的重複性  也就在所難免….


不過  現在


大陸的NLP資訊之發達


已有加速蔓延之勢…..


粉多的國際NLP大師  都會到那兒 探探市場… ”


 


看倌丁:


    “ 所以  Hogan之前


在 http://nlper.freebbs.tw/index.php


鼓勵大家多看NLP簡體書


其實  是有其用意的~~


期盼大家提早適應~~


以汲取大陸NLP日趨發達的NLP資訊.


喔~~


Hogan~~~   你對台灣NLP人的資訊貢獻 


 實在是太偉大啦~~~


真是”惠我良多”,”功在黨國”…..”


 


Hogan:


   “  OK~~ 我就不客氣地收下啦~~


我說這個  看倌丁呀 


那我也禮尚往來地


頒給你一座『金排球』獎


以玆鼓勵….呵呵… ”


 


看倌丁:


 “  『金排球』獎?   頒給我?!  為何?! ”


 


Hogan:


       “   因為 


你剛才虧我的那個笑話…..


“金拍糗(台語:真難笑)”… ”


 


看倌丁:


     “ …………………………………   ”


 


…………(未完  待續)


 


ps.


 


本書的出版社


還提供[線上試閱版]


不賴唷~~~


http://www.longstone.com.tw/l009/download.asp


 


 


 


2008年8月22日 星期五

於NLP-我十幾年前的學習往事之三



 


 


(承前篇)


 


所以


不要被所謂的『一張紙』  給自我設限了


有的人 


就憑藉著『NLP專業執行師認證』一紙


即開始開辦各種NLP相關的系列講座、工作坊


或在


社區大學、救國團等機關教課


這些都是很好的!


(嘿~~十幾年前的台灣  知道NLP的人不多!


 而十多年後的今日  知道NLP的~~~還是有限!! )


 


 


也有的人


就算取得了NLP高級執行師 或NLP訓練師證書


卻依然是足不出戶  還口不擇言哩


那麼 


所學得的NLP  又放到哪裡去啦?


 


因此


Hogan要表達的是:


無須非得


等到學得『NLP訓練師』課程


拿到訓練師證書  才能開口講課吧!


 


只是說


若要開辦NLP執行師等系列課程之授證


這時  取得NLP訓練師認證


就有必要啦~~~


 


因而


Hogan會建議


想要以講授NLP  為第二專長的好友們


除了NLP以外 


也要多吸收其他相關主題的資訊(或技能)


諸如: 情緒/壓力管理  人際溝通  教學技巧….等


    或是  自己本身也有興趣深入的主題


    或是 與身心靈相關的領域, new age都不錯….等


不要只想靠著”純粹的NLP”


去開設課程……


    即便是世界級的激發潛能的大師-安東尼-羅賓


    他也不會呆到 只是去教單一的NLP技巧


    因為 那只會埋沒了他原本的天份----激勵式的教學風格


 


看倌丁 道:


  “ 所以 初期想要把NLP當作第二專長的好友們


學NLP 很好


再把NLP融合於自身原有的 或擅長的領域


那會使得自己的所學  變得不同…


一方面 藉此 精研自己所學的NLP


一方面 還能加深原本就有的”造詣 ”


然後


繼續學NLP   繼續的用…


待自己的NLP與相關職能(技能) 經驗 皆俱足時


便可考慮 學作….” NLP訓練師  ”……


對嗎?”


 


 


Hogan笑而不答….


 


 


………..(未完  待續)