2011年1月31日 星期一

萬眾矚目? NLP高級執行師(Master Practitioner)認證課程~~版主即將於四月9日推出….其精采內容是….《之六》/ 版主推薦之第二本參考用書是 …?…



 


 


(承前篇)


http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=8779&prev=8787&next=8773


 


版主於四月9號  所推出的


 


NLP高級執行師(Master Practitioner)認證課程


 


其相關參考書籍  第二本  就是…


由著名的NLP訓練師 康尼瑞兒.安祖


所研發的「核心轉化」(core transformation)技術,


其最佳  也是最經典的參考用書……


 


     書名:  『Core Transformation』(中文書 譯作: 心靈改造)


 



 


 


『核心轉化』技術  乃是將NLP的應用 


發揮至極致的代表性技術之一……..


 


於其中


你會發現於NLP經典技術與概念(時間線、假設前提….)的整合


在過程中 


我們可以發現體驗一個 有趣且具意義的發現….


 


那就是


你可以將原本   不想要 甚至是 想要改變的模式或是情緒


透過「核心轉化」(core transformation)之步驟與過程


 


化腐朽為神奇    化垃圾為資源


 


因而 


成為你轉化心靈的能量  改變的深層源力…..(呵呵….原力?!)


 


因好奇 


而想要提早體會與理解的讀者們.....


 


不妨   去翻閱翻閱此書…..


然後   嘗試去  練習操作一番…..


接著    就會有不少的人 會發現~~~~


 


竟然~~~


看這本書的人    是有看沒有懂??  


所以   更不用說 去體會體會了


 


而且


這「核心轉化」(core transformation)


多年來  經過許多NLP人的詮釋與操作


其實


已出現了不同的風格與變版


有的 融合了宗教(佛教居多)   有的 放入了 新時代 或個人的獨見….


甚至  就連該技術的名稱   都有了不同的版本


當然  版主也有版主的版本


(ps.


何以 會有如此現象  哈哈  這其中  還有 其他的原因啦….. ^^  )


 


不過


對於 只想要  好好運用該技術  於提升自己生活的讀者們


 


你可以於四月9號  所推出的


 


NLP高級執行師(Master Practitioner)認證課程


 


得以 深刻地 


 


體會與應用 此法之妙用    此道之神奇也.....


 


 


 


 


下期預告:


萬眾矚目?  NLP高級執行師(Master Practitioner)認證課程~~版主即將於四月9日推出….其精采內容是….《之七》/  信念 ? ! … 可以改變乎 ??


 


2011年1月26日 星期三

學員心得分享 /運用NLP時, 所面對的, 是人 , 從而用”心” ,去….『後篇』




於上個星期天(23日)


亦即


NLP 催眠 *雙證照* 初階班的第四天


版主


以著最後的一個NLP活動-『資源旋風』


來作為班上每位學員  互相給予彼此的…..”新年禮物”


( 嘿~~~記得~~


需要的時候~~~  要啟動這個”心錨”喔……..)


 


****************************************************


 


即將要過年了


版主感謝  咱們的學員們 和讀者們


這些年來  持續地  大方地


提供了他們於NLP或是催眠的學習心得


(當然  也有我的文章啦…..)


好讓這個NLP部落格  版上的文章  幾乎 天天更新


我想


這些學員們的學習心得文章


換個角度


也可以算是他們  給予這個版上  每位喜歡NLP或催眠的讀者們


幾乎天天  都有的《見面禮物》吧~~~~


 


就如同 底下這篇學習心得文章


即是來自澳門學員-bbunsan


於去年  NLP 催眠 *雙證照* (十月班)


於結訓以後  寫給版主的學習心得文章


再次


Hogan要謝謝大家的不吝分享~~~~


 


OK~~   感謝之餘    一起賞文囉……………………


 


 


 


(承前篇)


http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=8800&prev=8742&next=8794


 


因為  NLP  其實是一門很人性化的學問,


而這些假設前提   對我來說,


是經常提醒著我:


 運用NLP時, 所面對的, 是人, 從而用”心”  去運用NLP.


以往, 與別人在對談時, 都不時出現一些無甚效果的對談,


甚至  是沒效果而不自知,


 


而現在, 學過NLP  了解到


別人的地圖和我的, 有可能是大大的不同,


如果要作有效的溝通, 即要得到我想要的回應,


應該去了解別人的地圖  是怎麼樣, 才可收到效果.


 


在老師教授從屬等級時,


最深印象  不是”從屬等級調整” 這個技巧,


 而是從屬等級  可以給我對很多  在生活上,


有關人的事情, 作出分析的依據.


 


當我了解到


我和別人的地圖不同時,


我會細聽或回想對方的說話,


從而了解對方  所表達的,


到底是那一個層級?  再作相應的回應…..


 


後設模式和米爾頓模式   是剛好相反的,


這兩種技巧  在我生活上應用  也是走向兩個極端;


 


後設模式  我多用於對談時  分析對方的說話,


而米爾頓模式  則多用於我發言的時候.


在我生活中, 曾出現數次如下的例子:


某人只是犯了一些”行為”層面的錯誤,


但對方卻以”能力”, 甚至是”自我認同”的層面  去數落他,


使那個人感到  非常的難堪,


因此 


我會嘗試 用後設模式, 將對方的層級  降回”行為”的範圍,


使對方明白到自己的錯誤.


 


上述只是簡單的說了一下,


我在生活中對”神經語言程式”中的”語言”部分的運用,


寫完這篇文章, 才發覺到,


 


自己實在是有太多太多的技巧   尚未運用純熟,


亦代表著………………..我必須更加的努力了.


 


*************(學員學習  心得分享結束)******************


 


2011年1月25日 星期二

學員心得分享 /運用NLP時, 所面對的, 是人 , 從而用”心” ,去….『前篇』


 


如果你


曾經是 參加過  版主所講授的激勵風格之短期課程


你可能會以為


版主是個充滿活力 積極正向的講師


 


如果你


聽聞過  版主是如何訓練業務人員思維的研習營


你可能會以為


版主是個經驗老到  話術犀利的訓練師


 


如果你


看了這部落格裡  許多學員的學習心得文章以後


那麼  你可能又以為


版主在許多學員的心目中 又會是個_ ______ 的好老師


 ( 呵呵


以上的空格處  請學員或是讀者們  自己填空了~~~)


 


那~~~到底


版主是什麼樣的人~~~~^^


 


哈哈


別想了




且看一篇學員學習心得文章吧~~~~


 


 


**************(學員學習  心得分享開始)****************



        如果  要論文式的寫一篇文章,


對我來說  是很沉重的,


所以  還是採用近似散文的方式去寫吧, 請Hogan老師你 見諒!


如果  老師對內容有什麼不滿的地方,


可以要求我重寫啦,


堅持終身學習, 重寫就當作功課及分享 !


 


        不知道   Hogan老師 是否


以前 都是從事輔導方面的工作?


所以  感覺上 


在上課時 


比較側重於類似”咻 ~ 模式”, “改變個人歷史”,


以及  ”V-K分離法”等輔導技巧,


這些技巧有用  是肯定的,


但也許  我身邊的人  都很幸福吧!?


所以  實際用的機會  暫時來說真的不多,


故如果要說日常應用的感想,


也只好從”神經語言程式”中的”語言”說起了.


 


我是一個工程師(三流的, 哈哈), 遇到問題,


特別是工作中的, 通常都通過理性的思考, 再作處理,


而依循的都是理論或數據, 總括而言, 就是要有根有據啦;


但在現實生活中,


每日面對更多更多的是一些沒有理據依循,


或根據特定方法  就可以解決的事情,


例如: 人際關係,  友情, 親情, 愛情等等,


而這次通常學習NLP,  我總找到一些, 用以對付上述問題的”武器”.




        這些”武器”包括:


1.      假設前提;


2.      從屬等級;


3.      後設模式與米爾頓模式.


 


Hogan老師在教授假設前提時, 曾說過這是NLP的”心法”;


而我個人認為,


假設前提是NLP的”基礎中的基礎”,


 因為


NLP  其實是一門很人性化的學問,


而這些假設前提   對我來說,


是經常提醒著我:


 運用NLP時, 所面對的, 是人, 從而用”心”  去運用NLP.


以往, 與別人在對談時, 都不時出現一些無甚效果的對談,


甚至  是沒效果而不自知,


 


…………………….(未完  待續)