下午
Hogan正在培訓幾位業務新人
教他們正規而基本的業務技巧
例如:
如何
在見面時 建立良好的第一印象
如何
簡單自我介紹 遞出你的名片
如何
設定適當的談話空間 進入主題
如何
…..
……..
(一堆基本的應對技巧 …)
而在下課休息時間
一位學員 走了過來 問Hogan道:
“ Hogan~
你知道 市面上 有出一本書
叫做 ”90秒內讓人喜歡你 ”
裡面好像是寫 關於什麼『親和感』
什麼『視覺型』,『聽覺型』,『觸覺型』….”
Hogan回應道:
“ 喔 我知道~~ 那所以呢…… ”
這位學員 繼續說:
“ ”90秒內讓人喜歡你 ”?
那不錯ㄟ ……….
那樣比較快…比較簡單…..”
Hogan眼見這位業務新人 一付見異思遷,好高騖遠,
看來又不肯好好把眼前基本功練好的模樣
因此 Hogan繼續說:
“90秒內讓人喜歡你 ”
的確不錯
有時間短的 沒有必要 去學那時間長的?
對吧~~”
這位學員略帶得意的笑容 回應Hogan道:
“ 哈哈 ~ ~
當然~~本來就是…. ””
Hogan又說:
“ 不過
我這兒 有時間更短 效果更多層次的~~~~
而且
時間遠少於60秒…. ”
這位學員 本能地回應:
“ 怎麼可能~
你別開玩笑了 ”
“ 如果我有 就來看看嘛
如果沒有
當然
不要浪費 你的時間
還有 我的時間…...........”Hogan輕鬆地回應
於是
該名學員請Hogan現場示範
Hogan在示範以前
順便對著這位學員
還有旁邊幾位 因著話題而被吸引過來『旁看』的學員
一併說道:
“ Hogan等下會示範
如何要在不到60秒的時間
不僅 是讓別人喜歡你
還要
外加~~~”欣賞 ”你…..
這樣夠本了吧~~~~
那麼
你就當準客戶
我當你….業務員….. “
(當然 大家一定都說 “好”~~~~~呵呵~~ )
待Hogan示範完後 (真的不到60秒喔~~~)
那位扮演準客戶的業務新人
睜大了眼 對著說道:
“ 哇~~ 怎麼做到的 ~~~
好利害喔~~~~
Hogan快教我~~~
拜託~~~~ ”
只見Hogan慢條斯理地 回應道:
“ 你真的想學?
如何
在不到60秒的時間
讓別人喜歡你
還要
外加~~~”欣賞 ”你….. ?!
那就請你把
剛才上課時
Hogan所教的
基本功~~~~~~給練好~~~~”
這位業務新人:
"~~~~~~~~~~ ”
********************************************
ps.
這一招
在上週的台中班
課程開始前的休息時間
Hogan有即興的表演過
(經Hogan這麼一說
本週即將開課的台北班學員們 必然也想學囉~~~)
pps.
如果版上的讀者
還是參不透
如何能以NLP技術 做到
要在不到60秒的時間
讓別人喜歡你
還要
外加~~~”欣賞 ”你….. ?!
可不要說Hogan藏私啦~~
乾脆
就告訴你一本參考書籍
『看人看到骨子裡』(第10章)
若還是
看了也看不懂 更做不到
那就請你
來參加本週六日的現場版的啦~~~
什麼??
你說 你的做法
就是要去建立NLP的『親和感』
什麼
『視覺型』,『聽覺型』,『觸覺型』???
拜託~~
來點技術面的 好嗎?
哈哈~~~~
>以NLP 催眠的技術 來嘗試重現或複製其相同的現象<br><br>呵~真是用心良苦<br>以後去上課再請hogan示範囉<br>
回覆刪除[版主回覆04/20/2010 20:47:49]阿和呀<br><br>因為<br><br> NLP不就是<span style="background-color:rgb(255, 255, 128);">模仿卓越 見賢思齊<img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/1.gif"/><br><br>人家怎麼厲害 我們也複製之 <br><br>那麼 <br><br>我們也變得厲害啦~~~<img src="http://l.yimg.com/f/i/tw/blog/smiley/35.gif"/><br><br><br></span>