2013年三月
Hogan將原本 提供給坊間的機關團體的”秘訓課程”(HLS)
首次 搬至版上
當 陸續“曝光”以後…
這段日子以來
HLS的傳聞, 已經開始在訓練的領域
(某些公司的教育訓練… 人力資源部)
引起了相當大的關注
(我看 應該說是 “好奇”居多……….)
因為如此
開始又有了一些公司行號機關團體(主要是業務部門)
來信或打電話 向Hogan詢問
像是:
“ HLS 是從事業務的人 才可以上的嗎?”
" Hogan老師! 我們可以包班嗎?
要多少人 才會開課 ?
Hogan老師 會來中部 (南部)開課嗎………. ”
這些迴響 會讓Hogan 感到開心……
而也有不少的人
根本 還不知道… HLS 是什麼?
但…還是來了… 怎麼搞的?
哈哈….這就是HLS…..
而 這些迴響 則是 讓Hogan感到……
********************(學員心得 分享開始)****************
其實
報名HLS的我
根本不知道 HLS 是什麼?
我是朋友介紹說 這課程不錯, 才去上的，
去了之後
才發現:
老師教得很多，他會的也很多，
使我對這個未知的領域 充滿好奇。
我知道
“ 我想要 想知道
更多 更加好奇的知識。”
我是第一個被叫上去 被催眠的人，
感覺 似乎也比較深入點，感觸良多，
在經過和別人練習的時候，
發現
遇到不同的人 需要做不同的修正，
(例如 身高的高矮，有些人 還會碰到眼睛，
因為
一方太矮 一方太高，碰到他肩膀，會碰到她眼睛。
令人不太舒服時，會比較不易進入狀況。
我覺得 這是需要注意的狀況。
以免 無法達到 所有過程和結果)
而且 在做練習的時候
會有些害怕，但在跟不同學員練習之後
發現
自己有成長 也進步許多，也有了自信，
在學完老師課程，
應用在生活上 發現，
老師說
提到….運用同意框架與權威狀態，
還有 一些句型…..
我發現
需要 用很久時間，才能進入狀況。
並且 要加入變化，看什麼人 要用什麼方法，
好像 每個人的方法 都不是相同的手法。
因此
需要很多的方法，需要用很多的耐性，
突然 有種
自己學得 不夠多，需要再學習，更多，
也再拜託老師 教得更多才行，
老師 也麻煩你
不辭辛苦，再多教一點
甚至，最好 是越多越好，
當然 我自己 也需要多加練習 才可以…………………
****************************(未完 待續)
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