『NLP，它(他)到底有沒有用？還是，你沒有在用？』/(1)

前幾天   在某個社交場合裡

Hogan和幾位壽險業務員  閒聊著

過程中

有位業務主管    向Hogan提到了 關於NLP…

她說 :

      “ 她有個業務員(agent)  在去年  向某人學了NLP

          待課程學完之後

           卻不見她的這位業務員  因之而努力提升自我  認真工作

          只是說   

          當這位業務員  見到了其他的同事  若有情緒上的困擾

           她的這位業務員所學的NLP   就會金光閃閃  派上用場

           不過

            一旦 同事間 若是沒啥負面之事件發生

            那麼   這位業務員就沒啥出手的機會

            因此 

           到現在  這位仁兄  還在搞~~自閉~~

           整天不去拜訪客戶  

            卻只想等著~~~~”幫助別人 ”

 

Hogan回應道:

    “   我猜

           這位業務員

           當見到有其他同事 因著想起失戀的<情傷>記憶

           而久久不能自已之時

           必然 會運用NLP的相對應技術

           來幫助周圍的失戀同事 走出情傷….

            從以前的那些不悅的戀愛經驗中   走出來 

            或是  從失戀經驗中~~ 復原~~~

             甚至 

              讓自己的談戀愛經驗  變得~~<更強>~~~~  ”

        

這位業務主管 說道:

  “  是呀  真的是如此~~~        ”

 

Hogan繼續說:

    “  然而

        當這位業務員

        若是自身  有著來自之前拜訪客戶的挫折事件等打擊

        而影響著之後拜訪客戶的意願的時候

        而這位業務員  則未必懂得<舉一反三>

        用同樣的NLP技術  來幫助自己

        從以前拜訪客戶的那些不悅經驗中 走出來 

        或是  從拜訪經驗中~~ 復原~~~

        甚至  讓自己的業務經驗  變得~~<更強>~~~~  ”

 

只見這位業務主管 猛是點頭 然後 接著說….

『所以，Hogan !

 NLP，它(他)到底有沒有用？』

 

Hogan:

  “ …………………………………………………..”

 

…………..( 未完  待續 )

 

 

 

下期預告：

『NLP，它到底有沒有用？還是，你沒有在用？』(2)

 

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