(承前篇)
http://tw.myblog.yahoo.com/taiwan-nlp/article?mid=9165&prev=9128&next=9159
當版主走筆至此
不禁想到了一個例子
可以用之 作為說明
NLP專業執行師課程 與 NLP高級執行師課程
其授課內容間之差異…………….
記得
咱們在NLP專業執行師的訓練課程中
我們提到了語言的工具之一….”框架”
其中
我們提到了一個非常好用的框架…..”假設(As If )框架”…
”假設(As If )框架”可以讓當事人
跳脫現在的侷限 而開拓了未來的可能與機會
例如:
“ 如果 你達到了你想要的目標
那會為你帶來什麼樣的好處 ?…… ”
一般而言
這樣的做法 (說法)
就可以達成你預定的溝通結果~~
將聽者從現在 帶至未來 去體會 去設想…..
然而
在咱們的NLP高級執行師的訓練課程中
我們將要和你介紹語言的更進階 更精練工具---NLP教練(coaching)技術
而且
將會和你探討 原本看似類似的問法
其中之效果 卻有大大不同…..
例如:
我們同樣要讓當事人 跳脫現在的侷限 而開拓了未來的可能與機會
卻是問:
“ 當你達到了你想要的目標
那會為你帶來什麼樣的好處 ?…… ”
這樣的做法 (說法)
所要達成的溝通結果~~
乃是 將聽者從現在 帶至未來….
然後 又是拉到現在 去體會 去設想…..
因為
當你問的是~~~~『如果你…..』
這其間 除了有時間感受的不同
而且 『如果你…..』 多少依然有些許”懷疑”的意味….
然而
當你問的是~~~~ 『當你…..』
這其間 除了有時間感受的不同
而且 『當你…..』的問法
本質上
對方就當作 已經就是”(未來的)如此”的意味….
嘿嘿………..
當看到這裡
我想 有些人 說不定 會想到一句至理名言:
那就是
“…差異….造就…差異….”
不是嗎………
*************************************(未完 待續)
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